全面建设清廉国企启动以来，应化所党总支紧扣清廉国企创建要求，抓紧抓实创建举措，把党风廉政建设和反腐败斗争贯穿于日常工作中，积极弘扬廉政文化，强化全所党员干部职工廉洁从业意识，狠抓反复倡廉教育，从源头上构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝，为持续营造提升全所风清气正的政治生态和良好的干事创业环境提供坚强保障。
        一是深化“廉”监督。拓展监督广度，持续提高监督的精准性、全面性和及时性，进一步推动全所从严治党、从严治企持续向纵深发展。二是完善“廉”制度。成立了《落实全面建设清廉国企专项工作组》，出台了《落实全面建设清廉潞安实施方案2022年工作计划》，突出监管重点，紧盯风险点，确保领导干部清正廉洁、风清气正。三是强化“廉”教育。通过学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《山西省省属企业违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法》、《党委（党组）落实全面从严治党主题责任规定》、《潞安化工集团领导干部警示教育会议精神》、《全省国有企业领导干部警示教育大会精神》等，切实提高廉政文化的辐射力、渗透力和感染力，营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好氛围。四是落实“廉”行动。立足实际，推行廉政文化“进机关”“进车间”“进班组”“进队组”活动，切实深化职工清廉思想。（应化所 董永兵）